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简答题简述“滞涨”的原因与解决措施。
  • “滞涨”的原因有：
    （1）失业与空位并存转化为滞涨。失业率很高时，由于工资刚性使工资不能下降，有职位空缺时，公司为吸引所需工人愿意支付高工资，导致工资上升。这样从失业与空位并存转化为工资上升。市场存在价格刚性，在工资上升后，又使物价上涨。失业与工资上升并存又转化为失业与物价上涨并存，出现了失业与通货膨胀并发症。
    （2）不同类型商品与部门发展比例不同造成滞涨。各部门增长比例失调，就会导致滞涨。如农产品价格上涨对制成品成本具有强有力的通货膨胀影响，引起制成品部门工资——物价螺旋上升，从而造成经济衰退，失业增加，出现滞涨。
    （3）部门结构变化不同造成滞涨。如衰退部门工人要求与新兴发展快的部门工资“看齐”，非开放部门要求与开放部门工资“看齐”，，成本增加，物价就会增加，使衰退部门或非开放部门情况恶化而削减工人，出现一方面失业继续增加，另一方面物价持续增长的状况。
    （4）国家垄断货币发行权造成滞涨。国家主观地发行货币，使社会资源配置失调，挫伤了私人投资的积极性，减少了市场提供的就业机会，大规模失业就会出现。同时，国家垄断了货币发行权，政府可以根据财政支出需求而把货币不断投入市场，造成财政赤字，通货膨胀也会成为必然。
    治理滞涨的措施：
    （1）新古典综合派的对策：收入政策和人力政策。
    （2）货币主义的对策：实行简单规则的货币政策。
    （3）供给学派的对策：减税。

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