试题详情
- 判断题转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目
- 劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）
- 员工经证明被错误限制人身自由的，其被限制
- 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定
- 月份劳资报表中的技术津贴包括哪些？
- 劳动组织工作的目的，是通过科学的组织人们
- 劳动定额在企业中有何作用？
- 员工被责令退赔所侵吞侵占的公共财产的，如
- 比较类推法
- 比较类推法
- 统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料，情
- 职工参加企业年金的条件是（）。
- （）是在一定的生产技术组织条件和质量要求
- 辞退的概念？
- 各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同
- 2012年，企业缴纳的基本医疗保险列支渠
- 操作服务岗位人员
- 2004年原劳动和社会保障部明确提出要建
- 基本作业时间按其性质和生产方式又可分为（
- “五定”的主要依据有哪些？