试题详情
- 简答题三方性原则的真正运作要依赖哪些因素?
- (1)雇主和工人组织相互合作的意愿
(2)双方代表各自团队自由发表各自意见的权利
(3)政府与社会伙伴分享决策权的意愿
(4)各方对于三方性原则的准确理解和共识 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工会经费是工会依法开展活动的物质条件,企
- 三方协商机制的组织形式有哪些?
- 在以下理论学派中,按照政治趋向从“右翼”
- 试述劳动争议仲裁程序。
- 权利事项争议
- 定势是一种通过以己度人来达到心理防御目的
- 简述劳动关系的历史和制度背景。
- 激励是指连续激发人的动机的心理过程。
- 转型时期我国劳动争议特点有哪些?
- 诚信谈判责任
- 下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是(
- 工会的职能有哪些?
- 传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自
- 劳动合同在履行过程中,经双方协商一致,对
- 张岚与所在单位发生了劳动争议,2004年
- 集体谈判的内容是相当广泛的,它包括()、
- 领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件
- 简述集体谈判的基本程序。
- 医疗期
- 管理者意识到员工的某些需求是法律认可的,