试题详情
- 判断题科学技术史表明，重大创新成果通常都是在对权威理论进行质疑和批判的前提下做出的。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 勒温的变革过程模型不包括（）
- 规章制度一般由（）构成
- （）对企业文化和团队建设有非常重要的作用
- 下列选项属于领导执行力的原则的是（）
- 激励理论中的双因素理论是（）提出的。
- 与上级相处应注意的几个问题包括（）
- 专业技术人创新服务力是实现服务创新的原动
- 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的
- （）的原则保证正确的决策，它确定了执行的
- 下列关于服务力的说法错误的是（）
- 团队中常见的冲突的基本类型有（）。
- 成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪
- 用心去做好本职工作，不但是对企业、对社会
- 有位医学院的教授，在上课第一天对学生说：
- 专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知
- 组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式
- 组织作为一个整体，是一个封闭系统。
- 下列属于监控漏洞的制度性问题表现的是（）
- 下列说法错误的是（）
- 创新服务态度的途径不包括（）