试题详情
- 判断题加强沟通和教育，是克服组织变革阻力的有效途径。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照斯金纳的强化理论，通过事先警告来减少
- 王先生前些年下岗后，自己创办了一家公司。
- （）认为多数人不能自我管理，因此需要另外
- （）称规范化决策或重复性决策。
- 管理对反馈的基本要求有（）。
- 由于中央电视台广告费用太高，某公司的广告
- 由于领导者拥有职位而影响别人，指的是以下
- 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政
- 简述运用强化理论应注意的问题。
- （）着眼于发现工作中出现的偏差，分析其产
- 适用于市场环境复杂多变或所处地理位置分散
- 学习型的组织的优势排除（）。
- 在1911年发表《科学管理原理》，被称为
- 经济方法的特点包括（）。
- 多数当代动机理论都带有美国色彩。这些理论
- 决策被定义为管理者（）的过程，或者管理者
- 根据管理学原理，“领导”一词的含义包括哪
- 如何纠正偏差（）
- 对组织的管理负有全面责任的管理者是（）。
- 认为部分员工有工作成就感，把难度较大的任