试题详情
- 单项选择题在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（）
A、那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资
B、组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金
C、以上两种情况金钱都属于“激励因素”
D、无论什么情况，金钱只是“保健因素”
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于决策中，许多管理人员认为只能求满意决
- 下列属于事业部组织结构优点的是（）
- 如果管理者开明，公正、敢于表达自己的感受
- 何谓组织文化？组织文化由哪些要素构成？它
- 提出“满意标准”的学者是（）
- 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实
- 目标管理是一种“主动”的管理方式。
- 在目标市场选择策略中，风险较大的策略是：
- 较低层作出的决策审核越多，分权程度也就越
- SWOT分析只能用于个人，而不能用于组织
- 全面质量管理以生产效率为中心，以全员参与
- （）属于计划工作的四个原因之一。
- （）认为员工应该首先把自己在工作情境中得
- 现代企业的主要组织形式是（）。
- 流程再造理论继承了亚当·斯密提出的专业分
- 在市场经济中，资源主要由私营企业所掌握和
- 下面管理学家（）是经验管理流派的代表人物
- 在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，
- 创新的基本原则是什么？
- 持有Y理论观点的管理者在管理工作中会对员