试题详情
- 判断题目标管理是一种“主动”的管理方式。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事业部结构有什么特点？有何优缺点？该结构
- 从事多元化经营的大型企业普遍采用的组织结
- 确定型决策法面对未能可能呈现的多种状态，
- 反馈控制工作包括（）。
- 悲观决策法
- 先锋通讯信息公司是一个以开发和生产
- 当一个人的行为表现符合期望的要求时，通过
- 在马斯洛提出需要层次理论后，耶鲁大学的著
- 下面哪些决策前提如不存在决策就成了“无的
- 具有预见性的管理职能是（）
- 短期的比较专业化目标与以下什么层次的目标
- 双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的
- 简述审计的三种基本形式及其主要特点？
- 直接控制
- 有关性别和领导方式的研究的大体结论是（）
- 简述影响管理者道德素质的因素。
- 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核
- （）提供了一系列的有序规则，在决定领导者
- 人际关系学说侧重于人际关系的研究，它研究
- 公司战略变化先行于并且导致了组织结构的变