试题详情
多项选择题职位分类的优点在于（）。

A、因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象

B、可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才

C、便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划

D、结构富有弹性，适应性强，应用范围广

  • A,B,C

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