试题详情
- 简答题简述我国与西方在公务员制度上的差异?
-
我国公务员制度与西方有许多相同之处,但也有许多明显的区别:
A.动因不同。西方公务员制度是在资本主义社会条件下,为克服资产阶级两党轮流执政所引起的行政弊端,保持政府工作连续性和防止腐败而建立,是诱致性的。而我国则是社会主义市场经济发展需要,是理性思考的结果。
B.基本原则不同。西方强调政治中立,限制公务员政治行为;我国公务员则坚持四项本原则,在政治上同党中央保持一致。
C.管理方式不同。西方公务员制度是独立于党派之外,而我国公务员各项管理制度是由党的干部路线、方针、政策制定的,坚持党管干部原则。
D.服务宗旨和利益关系不同。西方公务员与政府之间是雇员与雇主的关系,而我国全心全意为人民服务是公务员的根本宗旨。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 德国联邦议院不但有立法权和重大决策的审批
- 根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一
- 简述公共管理的现代技术和方法
- 在决策类型中,属于二次决策的是()。
- 平衡计分卡法设置了()几个绩效指标。
- 在决策活动中,决策所具有的特征有()。
- 当绩效用于工商企业或是政府改革中,以下说
- 公共政策的涵义
- 交易费用理论的基本行为假定为()
- ()作为组织最高层次的管理,不仅是各种职
- 如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、
- 政府是最大的信息拥有者。
- 事业单位会计核算的对象是预算资金的领拨、
- 政府失灵对于转轨时期政府角色的转换的启示
- 公共管理与私人管理区别何在?
- 国家预算按其具体收支指标测算方法的不同,
- 简述公共危机的分类
- 与领导的执政能力相关的因素包括()。
- 按照税负是否转嫁进行分类,可将税收分为直
- 目前我国公共财政管理中预算形式采用()。