试题详情
- 单项选择题企业人力资源规划的总体目标一般不包括()
A、人力资源总量目标
B、人力资源供求平衡
C、人力资源结构优化
D、人力资源素质提升
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在马科维茨的资产组合理论中,假设投资者是
- 按保险标的的价值是否载入保险合同进行分类
- 为抢占市场,某寿险公司推出一个保险责任与
- 在我国,责任保险发展中理赔人员业务能力低
- 社会保险作为社会保障体系最核心的部分,相
- 根据驾驶证我们通常除了要核实姓名和驾驶证
- 中外优秀企业的发展证明,企业伦理是企业极
- 人力资本投资理论的开创者是()
- 当事人一方表示接受要约人提出的订立合同的
- 保险公估机构对在经营过程中知悉的保险公司
- 以约定医疗行为的发生为给付条件的保险称为
- 再保险理赔中,如果分出公司偿付能力不足时
- 以下属于保险监督管理制度的是()。
- 财产保险补偿不包括下列哪项?()
- 以下关于银行保险代理费用管理的说法中,错
- 以下关于人身保险营销的陈述中,不正确的是
- 人口转变一般都要经历几个阶段()。 ①高
- 帅某是江西省婺源县的一个农民,2009年
- 相比较社会福利制度,员工福利制度有很多
- 大堂经理的服务监督检查包括一日至少()次