试题详情
- 判断题目标管理是计划工作方法，不是控制工作方法。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 向上的沟通通常不会用于哪类信息的传递？（
- 领导集体应以年富力强、经验较多、能力成熟
- 美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评
- 越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人
- 任何管理者或多或少都有某些制定计划的权力
- 滚动式计划方法属于（）
- 普鲁士军事家冯•克劳斯威茨对
- 管理方格图中对人的关心的含义包括（）。
- （）是率领和引导个人或组织在一定条件下实
- 迈克尔.波特提出的行业竞争力摄有（）。
- 单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行
- 领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普
- 激励的方式有哪些？
- 哈特索波斯1956年创建了热电子公司。
- 主管人员考评最常见的方式是（）
- 预测就是对未来环境进行的估计，具有（）的
- 组织价值观一旦成为固定的思维模式，就会对
- 军队中连、排、班是最原始、简单的部门划分
- 有关泰罗生平的是（）
- 按照人本原理的观点，现代管理的核心是（）