试题详情
- 单项选择题劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为( )。
A、供给无弹性
B、劳动力供给弹性
C、供给缺乏弹性
D、供给富有弹性
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 罗默的“收益递增的增长模式”认为()是经
- 调控收入与物价关系的措施有( )
- 关于劳动报酬的说法错误的是()。
- 总人口劳参率等于劳动力除以( )再乘以百
- 市场经济条件下,政府“两个低于”的宏观调
- 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。
- ( )导致劳动力市场与其他市场的重大区别
- 实际工资计算公式是()。
- 劳动经济学的研究对象是( )
- 劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构
- 试述生育决策与女性工作决策的关系。
- 一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水
- 效率工资理论的要点是什么?
- 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在
- 市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需
- 企业按实物流动的特点进行分类,可以分为(
- 具备( )可以成为就业
- 长期以来,我国实行就业、工资、()三位一
- 简述在职培训愈来愈受到重视的原因?
- 如何理解“充分就业”?