试题详情
- 简答题期望理论的主要内容是什么?
- 期望理论的基本内容是某一活动对某人的激发力量取决于它所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。用公式表示为:M=V*E式中:M-激发力量,V-目标效价,E-期望值。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下什么是组织设计的最重要原则()
- 群体成员基于遵守群体规范以及同其他成员在
- 简述组织结构层次级化的优缺点。
- 研究显示,不公平的歧视对雇主会导致严重的
- 官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级
- 授权
- 心理学研究表明,引起人的动机的因素是()
- 刻舟求剑属于错觉现象中的首因效应。()
- 何谓斯坎隆制度?斯坎隆制度的基本内容和主
- 德国的芒斯特伯格于1912年发表《心理学
- 管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有
- 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()
- 情感具有哪些特征()。
- 根据《红楼梦》中对林黛玉的个性描述,她应
- 决策标准中的“最优”标准是由()提出的。
- 人的认识开始于人对客观事物的()。
- 讨论一下定期使用态度调查来监控员工工作满
- 下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确
- “35年前,我们雇用的年轻员工都是进取的
- 人际关系