试题详情
- 判断题官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级、书面文件、标准化以及其他官僚机制来维持组织运作、约束员工行为。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在一些情境当中,明显的情绪表现可以提高工
- 以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构
- 试从动机的产生和形成出发来论述调动员工积
- 群体构成的要素为()、()、()、()
- 通过肢体动作和面部表情传递的信息是()。
- 简述麦克利兰的成就激励理论
- 简述组织的构成要素。
- 下面的哪个与简单结构相一致()
- ()在《企业中的人性方面》一书中指出了有
- 领导有效性评价的理论依据是什么?
- 通常被认为涵盖“科学管理”的内容的是()
- 需要是动机的重要来源之一,它的主要特征有
- 菲利斯所在一家公司,最近解雇了三名高级经
- ()是客观事物直接作用于人的感觉器官,在
- 何谓激励?
- 下面关于追随者的表述不正确的是()
- 下列不属于近代组织理论特征的是()
- 在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员
- 影响个人能否体验到工作压力的因素是什么?
- 在组织文化的建设中,()实现了从现实文化