试题详情
- 多项选择题乙方有下列情形之一的(),甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后,可以解除劳动合同。
A、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更合同内容达成协议的
D、乙方违反竞业限制约定,给用人单位造成损失的
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 检测车1#和2#模拟车轮之间的距离可以是
- 货物列车制动主管的定压规定为()。
- D17落下孔车载重
- 运行品质不良是按()运行品质的联网综合预
- 列车在区间被迫停车不能继续运行时,车辆乘
- 在进行32点偏移量设置的时候,探头波形显
- 标记载重90t及以上的长大货物车厂修、段
- 25T 型车充电机在额定输入电压、额定负
- 单风管运行的25K型客车在途中发生制动故
- 小功率风冷柴油发电机C级保养时,各接触器
- 车辆在运用中对闸瓦的磨耗限度是如何规定的
- 25型车窗组装有何技术要求?
- TFDS-2系统中1#2#磁钢的功能是(
- 除提速及主要干线之外的其他线路设备中修年
- 列车在运行中反映车辆抱闸时,()应及时布
- (康拓)THDS-A系统在进行32点偏移
- 中转列车人机分工人工检查范围和质量标准”
- 交叉支撑装置在运用中应注意哪些事项?
- 顺线路行走时,不走轨道中心和枕木头,不得
- ()不符合规定时,在轴承外圈上粘贴红色“