试题详情
- 单项选择题华伦公司中的一个项目团队中,团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献,认为自己的贡献没有获得同等价值的回报。他们的这种想法不利于()。
A、学习气氛的形成
B、项目的顺利进展
C、团队目标的完成
D、团队成员之间的相互信任
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我是一个印刷公司的财务人员。正是那
- 在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由
- 资料一:几个月之前,云帆受公司委派
- 想要保证交流的方式能让团队成员感到受尊重
- 伊莱斯•怀特提出的“团队效力
- 北京盛达科技发展有限公司始建于19
- 影响力包含了哪些元素?如何提高影响力?
- 富美公司王厂长今天的“待办”日程表
- 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要
- 采用电子头脑风暴法,所有成员可同时产生想
- 小姜从来没有做工作记录的习惯。工作上的事
- 波特提出的竞争优势理论中,关于目标聚焦的
- 一九七六年的冬天,当时我十九岁,在
- 在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率
- 资料一: 1、我们年轻的时候迁
- 小孙在上班的时间无法集中精力工作,时常出
- 张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大
- 青云公司的创始人杭总勤奋、严厉,具有强烈
- 小陈是某一制造企业的市场部经理,在和竞争
- 在团队的形成阶段,任务需要、团队需要和个