试题详情
- 单项选择题人才培养与发展是华润人力资源管理工作的主线之一，通过在战略高度重视人才培养、将长期培养指标纳入业绩合同、给平台给机会等手段，塑造华润（）的文化。
A、能力提升
B、人才增值
C、人才培养
D、能力提高
- C
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