试题详情
- 单项选择题个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称为()
A、组织结构缺乏弹性
B、组织内部缺乏横向交流
C、缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高
D、经营管理事务仅依赖于少数几个人,即组织的最高管理者及其组成的管理团队
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 影响执行力的第一个要素是()
- Bill是生产部的生产管理专员,他从事该
- 某部门打印工作一直由AAA来做,这个岗位
- 价值观反映人们的认知和需求状况。
- 谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?(
- 建立胜任特征模型一般有哪几个步骤:()
- 直线制又称()结构
- 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- A公司公司是一家小型公司。创业初期,降低
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者
- 价值观是人们思想认知的深层基础,它形成了
- 工作分析又称()分析或职务分析
- ()是执行无法选择的必然因素。
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- PDCA是Plan/Do/Check/A
- 绩效管理的过程是一个完整的、封闭的环,其
- 在心理学的意义上,人格是指不同于认知能力
- 某大型国有企业的管理人员在同下属企业的经