试题详情
- 简答题配对比较法
- 又叫对偶比较法、两两比较法,是在交替排序法基础上的一种优化。其基本做法是评估者就某一评估因素,使群体中每一个考评者与其他所有考评者进行一一比较,根据两两比较的结果,得出绩效排名。
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