试题详情
- 多项选择题实施职业资格证书制度的法律依据是()
A、《合同法》
B、《劳动法》
C、《教育法》D
- B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动保障协理员肩负的社会重任是()
- 福利国家是为了同什么国际政治力量抗衡而提
- 征信的基本要求是()
- 江苏省新农保养老金待遇由基础养老和个人账
- 劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,
- 进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资
- 残疾人就业的方式:()、分散按比例就业、
- 信用社区小额担保贷款属于()
- 标志国际劳动立法开端的立法为()
- 劳动合同变更一般须具备的条件是()
- 征信的类型主要有()
- 基本医疗保险个人帐户基金的主要来源有哪些
- 在什么情形之下订立无固定期限劳动合同?
- 工伤社会保险的主要内容包括()
- 狭义的医疗保险是对()进行保险
- 中期培训的时间:()个月到位1年。
- 英国议会通过历史上第一部劳工问题的法律—
- 企业年金计划的出现早于社会养老保险计划,
- 在劳动保障部门使用的行政文书中,适用于任
- 现代工伤保险的三大支柱是:()