试题详情多项选择题施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）A、技术/职能型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、安全/稳定型“职业锚”D、创造型“职业锚”E、自主、独立型“职业锚”正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述劳动关系的调整机制。下列不属于组织文化范畴的是（）组织的必要构成要素是（）在许多企业工会建立不起来的原因有（）美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德对时间分配的影响最为显著的社会环境因素是劳动组织古典组织理论形成于（）简述收入关联的养老保险。（）是从市场形式的角度划分的市场（）是一切心理疾病的根源劳动者行为摩擦失业人力资本化古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认劳动争议调解的机构是（）组织文化对成员的影响主要有（）内生型现代化是一个（）的过程。社会福利通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励
