试题详情
- 单项选择题关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（）
A、物质层规范和制约着精神层和制度层
B、制度层是企业文化的外在表现
C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂
D、制度层是物质层和精神层的载体
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 赫茨伯格把工作成就、上级赏识、责任、个人
- 过滤是指故意操纵（），使信息显得对接受者
- 德国心理学家勒温把领导方式分为（）。
- 钱兵是某名牌大学企业管理专业毕业的
- 内在因素的影响主要包括管理者自身的（）、
- 企业文化理论的含义和功能是什么?
- 人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员
- 什么是信息？
- 按信息传递的媒介划分，沟通可分为（）。
- 人际关系学说中把工人定义为社会人而不是（
- 电力企业员工多维职业生涯通道包括（）。
- 下面决策方法中，选项（）具有“匿名性”的
- 举例说明管理协调的必要性与可能性。
- 决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样
- 沟通过程就是信息发送者与接受者之间传递信
- 激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激
- 领导方式应与组织自身的特点及在什么样情景
- 从稳定性方面看，（）属于稳定性因素。
- （）是人类的第三层需求，指能满足个体与他
- 某公司的企业目标是长期利润最大化，下列活