试题详情判断题权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦多大学教授施密特提出来的（）。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题密歇根大学的专家从生产中心和（）两个方面价值观的特性是（）。决定团队情商的要素有（）期望理论把工作绩效与报酬之间的关系定义为简述人类行为的共同特征。态度的特征是什么？描述麦克莱兰提出的三种需要。它们与员工的关系到企业全局的长期性决策是（）感觉与知觉的关系（）。什么是认知失调，它与态度之间有什么联系？自我知觉从心理学的角度来看，人的行为是由（）。组织理论的发展阶段不包括（）激励机制学习型组织的关键特征是（）。运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之成就需要理论参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证
