试题详情
- 单项选择题最早创建了绩效评价系统，被誉为“人事管理的先驱”的是（）。
A、泰勒
B、欧文
C、梅奥
D、舒尔茨
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准
- 人力资源的特点有人力资源的（）
- 强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。
- 对员工的处分权限，科级建制单位有权给予降
- 技术进步产生的效应包括生产率的提高和（）
- 从经济学的角度看，城镇化是生产方式由农村
- 在西方国家的大企业里，要对员工绩效考评人
- （）是根据已知的时间序列，用某种数学模型
- 笔试试卷内容覆盖面比较小，对基本知识、技
- 人工成本是（）有关费用的总和。
- 传统的劳动人事管理强调完成行政工作的执行
- 人际沟通的特点是什么？
- 团队运转有效的指标是什么？
- 对所有顾客的总体忠诚策略属于（）。
- 你认为在实践中应该怎样使用惩罚手段？
- 劳动关系管理的自然属性是劳动关系管理的本
- 人力资源规划分为两个层次：总体规划和（）
- 工作设计的原则
- 职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能
- 员工流动有哪几种形式（）