试题详情
- 简答题人际沟通的特点是什么?
-
人际沟通的特点是:
(1)、人际沟通主要是通过语言、或文字的形式来进行。
(2)、人际沟通不仅是消息的交流,而且包括情感、思想、态度、观点的交流
(3)、在人际沟通中,心理因素有着重要意义。在信息发出者和接受者之间,需要彼此了解对方进行信息交流的动机和目的,信息交流的结果往往会改变人的行为。
(4)、在人际沟通过程中,会出现特殊的沟通障碍,这种障碍往往是因为人的心理障碍。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据企业经营情况发放的红利在日本*企业中
- 人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的
- 人力资源主要指企业组织内外渴望劳动的人的
- 简述行为锚定评价法的优缺点。
- 在市场经济体制下,劳动关系的主体构成中不
- 人力资源培训和开发系统模型可以被区分为制
- 宽带型薪酬结构有何特点?()
- 自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生
- "社会人"人性理论假设的基础是什么?()
- 几种组织结构描述与公司“顾客至上”经营理
- 额外薪酬属于薪酬中的哪一种()
- 人力资本理论认为()是人力资本的核心。
- 劳动者劳动能力的提高主要依靠下列投资()
- 薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法
- 有的人追求权力,有的人乐善好施,有得人看
- 下列有关德尔菲(Delphi)法的陈述正
- 现代企业员工绩效考评的特点体现在()方面
- 招聘包括()等部分。
- 全面薪酬体系通常划分为()。
- 工资支付应遵循哪些原则