试题详情简答题工资支付应遵循哪些原则正确答案： 工资支付的一般规则为：货币支付，工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券替代； 直接支付，工资应支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资，但需书面记录并传递领取者的相关资料； 按时支付； 全额支付。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题内部晋升招聘技术的相对优势和劣势各是什么工作分析的定义是什么？对等信度公安特贴的标准为每月90元。人力资源主要指企业组织内外渴望劳动的人的简述应该如何实施人力资源开发战略。在一个企业里面，员工对企业是否满意、要不简述信度与效度评估。企业处于衰退阶段时，其人力资源管理的主要薪酬水平策略的类型主要有（）简述我国劳动关系现状的影响因素。人力资源供给预测，一般采用的两类方法是（行为考评法主要包括（）简述职业选择的类型。最常见的职位评价方法（）（）考勤机一般比较常见的。刚毕业的大学生到不同部门去工作以丰富其工简述招聘具体来源的选择。离职成本不包括（）。猎头公司的缺点是（）。
