试题详情
- 单项选择题人力资源供给预测,一般采用的两类方法是()。
A、主观判断法和定量分析法
B、马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法
C、定量分析法和人员继承法
D、人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法
- A
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