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简答题如何实现组织行为的合理化？
  • 组织行为合理化必须有一定的标准，它是对组织活动全过程的反映，所以其评价准则和尺度不是单一的，而是一个综合的，多层次的指标体系.这个体系包括组织的静态，动态和心理要素等方面的评价准则和尺度，具体包括组织结构的合理化，组织运行要素的有效性，组织气氛的和谐性等方面。

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