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简答题工会对于组织的报酬体系有何影响?
  • 工会是员工用来组织集体行动,以保护并增进自己利益的一种手段,是在劳动关系的矛盾发展过程中产生和存在的劳动者组织。工会作为劳动关系中劳动者的代表,其基本活动是围绕着争取和维护劳动者的权益。
    其对组织的报酬体系的影响为:
    (1)工会有权利代表和组织职工参与新酬体系的设计,使得新酬体系符合劳资双施共同的意愿;
    (2)工会的义务是维护职工的合法权益,当用人单位的报酬对于职工来说不公平时,工会可以同单位商谈,来解决问题维护员工的权益。
    (3)工会对组织报酬体系的实施进行民主监督,确保其公平性。
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