试题详情
- 多项选择题美国的组织文化有一些共有的特色，比如（）
A、能力第一
B、崇尚竞争
C、尊重知识
D、相信科学、提倡创新
E、建立亲密文化
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改
- （）表现为活泼好动，敏感，反应迅速善于交
- 关于知觉的特点，论述错误的是（）。
- 下列哪个术语可以定义一个工作单元的成员在
- 为实现目标而科学地安排、调配，和使用人力
- 领导的权威是有效领导的基础。
- 管理者为什么要研究组织行为学？
- 运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理
- 团队的人数应在下列哪些选项之间比较合适（
- 在能力差异中，能力的类型差异，就基本能力
- 管理者的知觉对管理方式的影响有哪些？
- 在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由
- 按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将
- 下列属于物质激励形式的是（）
- 根据麦克利兰的成就需要理论，（）喜欢能够
- 领导影响力的作用具体表现在哪些方面？
- 一般来说，大群体比小群体表现得好，如果群
- 管理人员应具备的技能除了（）。
- 情境领导理论也叫（）。
- 简述平行沟通的优缺点及其运行方式。