试题详情简答题简述培训课程设计。正确答案： 是指规划和预先制定培训课程的结构、基本要素，以及要素的组织形式或安排。这些基本要素包括目标、内容、学习活动及评价过程。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题常见的创业模式有哪些？常见的创业模式？简述咨询服务总结报告作用。简述咨询沟通的含义及其沟通模式？简述评估效益。简述项目可行性分析基本原则。学习戴尔的“经验之塔”理论能带给我们的知利用“80/20法则”筛选关键信息的基本创业企业成长规律？简述特许权经营模式注意问题。简述项目访谈工作规范内容？简述解答创业个性疑难问题的原则和方法。JIT生产技术的要点有哪些？简述调查问卷的设计原则。创业咨询信息的收集原则有哪些？如何进行收（）是客户满意的第二层次指标。对“六西格玛（6δ）”质量管理理论的描述创业的常见类型有哪些？（）是营销创新中，通过发现、甄别、培养或简述培训方法的选择。
