试题详情
- 简答题简述网上求职的方法和技巧。
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网上求职的第一步是在有关人才网站上收集信息,查看网上与自己专业有关的招聘信息,如有自己感兴趣的职位,就记下该单位的人事部门E-mail地址和网址(如果有的话)。另外,大多人才网站具有提供发布自己简历的功能。如果不介意全世界的人看到你的个人资料,为了增加求职机会,就可以将自己的简历公布在网上,以求需要你的单位能尽快与你联系
技巧:
第一,网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,把你的简历放到他们的数据库中。
第二,有选择地向公司发送你的简历也是可以的,但是不少公司的人事主管都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题这值得特别注意:
①在递简历的时候,你应该注明申请的何职位,并应该说明你能否胜任这个工作。
②因此不要用附件的形式发送简历。
③用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出。
④发简历的时候都应该写一封求职信并同时发出。发优秀作品简历都应该写求职信。
第三,有引起求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果,其实这是不受欢迎的一般来说,每隔三到四周询问一次是比较合适的时候,你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣,并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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