试题详情
- 单项选择题某单位在一次评职称的过程中出现了问题。因为这一次评职称的名额只有一名,但是符合条件的员工却不止一个。财务部门经理,人力资源部门经理,销售经理.研发经理各自都在为自己的员工说好话,争取得到有关领导的认可,为部门争取荣誉。但是各个部门的员工反应却有所不同,小王说:“我觉得这些职称没什么用,谁爱得准得”。老李则说:”我觉得这个职称应该给我,我在公司已经有十年了,没有功劳电有苦劳吧。”小张则说:“我认为这个职称应该给现在年轻有为的人,他们才是公司未来的顶梁注”。但是就一个名额,到底评给谁呢? 情形二:组织结构不合理和机构重叠的问题就会使多家“婆婆”共管一个“媳妇”。许多“婆婆”向同一个“媳妇”发命令,即便不产生矛盾,也会引起广泛的冲突。如有一次卫生部与轻工部颁发的关于化妆品的质量指标就互相矛盾,导致1992年3月15日爆发了一场波及全国的化妆品危机,在这次危机中,中国八大化妆品厂在10种化妆品上的损失达到了4亿元。 根据以上案例,回答下列问题。冲突并非都是坏事,从组织的角度来看,冲突可以分成()。
A、好的冲突和坏的冲突
B、破坏性冲突和利益性冲突
C、破坏性冲突和建设性冲突
D、实施中冲突和发展中冲突
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 小王和小李是同一个团队的成员,他们两个经
- 只要有董事提议时就要以召开董事会临时会议
- 危机管理的特点有()。
- 现代的柔性化领导主要表现在:()。
- “计划赶不上变化”是指管理目标的()。
- 目标管理实施的关键是()
- 管理过程中,控制过多或不足都会影响控制的
- 随科学技术、专业分工的发展和规模的扩大,
- 需求激励理论主要包括哪些()。
- 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表
- 计划工作与其它管理职能居于同等重要的地位
- 在运用PEST进行分析时,下述()不属于
- 下列哪一种智力不属于智力三元理论类型的(
- 董事会决议的表决,实行一人一票。
- 现代社会是信息“爆炸”的时代,是知识经济
- 非正式沟通
- 孔子曰:“一张一弛,文武之道也。”从领导
- 陈总是一家管理咨询公司的项目经理,他正在
- 陈总是一家管理咨询公司的项目经理,他正在
- 权变理论的核心思想是,认为不存在一成不变