试题详情单项选择题目标管理实施的关键是（）A、将总目标分解为员工分目标B、制定各部门政策C、设置管理岗位D、减少冲突和浪费正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题领导与管理的区别有哪些？系统原理造成企业危机的原因有哪些？管理基本原理简述影响组织结构设计的因素。“社会人”假设什么是一个人了解自身感受，控制冲突和动怒（）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，管理的职能包括有（）管理就是决策是（）的观点。领导者效能一般包括（）最近，某公司张总碰到了一个难题。工会主席团队绩效等于各成员个人绩效的总和。（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人市场包含三个主要因素，分别为（）。企业组织中，一些有共同情感和共同兴趣爱好目标管理理论的提出者是（）。一般来说，集中控制适用于规模较大的组织。领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无人员配备
