试题详情
- 多项选择题当前，国家电网公司培训体系由（）等多部分构成。
A、培训组织体系；
B、培训资源体系；
C、培训运作体系；
D、培训创新体系。
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能
- 教材中所提到的理论观点与技能及解决问题的
- “剥皮”的“剥”字的拼音是（）。
- 讲授法教材的基本形式是（）和其他类型的方
- 谈一谈为什么要在企业员工中提倡终身学习。
- 以实物和图表为道具，来深入解析内容的教学
- （）是整个培训管理活动的第一个环节，它决
- 教学活动是一项系统工程．教学应把握教学过
- 加强内部合作，对员工的益处在于（）。
- 新员工实施交谈法的关键是（）。
- （）是教师上好课的前提。
- 培训是以培训者为主体，以培训师为主导，通
- 培训项目流程实施过程中，培训服务环节的工
- （）是一种通过在训练场所制造某种模拟状况
- PowerPoint2010支持四种动画
- （）的现代人力资源管理理念突出培训的核心
- 教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经
- （）是指多媒体技术应用到计算机辅助教学中
- 教案的改进方向应当坚持（）。
- （）和（）是人力资源开发的最重要的途径之