试题详情
- 多项选择题下列劳动争议中（）属于权利争议。
A、集体合同订立或变更的争议
B、遵守劳动法的争议
C、履行劳动合同的争议
D、履行集体合同的争议
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动法律行为
- 医疗保险的基本原则是什么？
- 社会保障的本质是（）。
- 社会保障管理属于有别于生产管理的（）管理
- 简述劳动法中对于民事责任的规定的特殊性。
- 简述社会优抚的特征？
- 劳动法的调整对象一般包括（）。
- 简述社会保障的发展线索与影响因素。
- 劳动法中行政处罚的几种形式？
- 1993年6月1日，（）市正式实施最低生
- 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（
- 中国社会保障制度改革的第二阶段的重点是为
- 黄某是某炼钢厂的锅炉工，2006年8月经
- 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因
- 《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适
- 从事技术工种的劳动者，凡劳动合同或集体合
- 社会养老保险产生的最直接的原因和最强的动
- 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
- 生育保险
- 我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。