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多项选择题薪酬管理对企业的经济价值包括()

A、决定人力资源的配置效率

B、决定人力资源的工作效率

C、促进社会和谐和行业稳定

D、决定劳动力市场供求态势

E、引导人力资源流动和培训

  • A,B
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