试题详情
- 判断题从业人员退休后,个人帐户缴费情况停止记录,不继续记息,并开始支付基本养老金。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 薪酬是组织支付给员工的所有劳动报酬。()
- 简述人力资源管理从功能上看有哪些模式。
- 管理者应具备哪些技能?
- 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与
- 组织除了提供法律政策规定的福利以外,一般
- 帕森斯的职业人匹配理论可以分为()两种类
- 排水制度是对()所采取的排除方式。
- 工作特征模型方法的理论依据是()。
- 结构主义课程设计思想的代表任务是()。
- 企业对员工进行培训的方式通常有()。
- 19世纪末至20世纪初,被誉为“科学管理
- 职位横向分类的依据是()。
- 旅游企业的工资支付形式以()为最常见的形
- 劳动能力只有与经济活动相结合,其资源性才
- 可以用工资总额占()的合理比重来推算合理
- 从人的才能形成的实质上看,人的才能实际上
- 下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目
- 人力资源宏观配置包括部门配置和地区配置。
- 劳动争议处理的机构有哪些()
- 下列方法中针对任职说明的工作分析方法是(