试题详情
- 简答题权利的构成。
-
领导的权力一般由三部分构成:
(1)资源控制权。资源控制权包括人力、财力、物力等资源的分配,包括决策权、人事权、指挥权。财务审批权、物资分配权等。
(2)奖惩权。奖惩权是领导强化下属行为,调动下级积极性的重要手段。
(3)专长权。专长权严自下级对上级的信任和尊敬,即下级相信领导者具有他们所需要的智慧和品质,具有某种专门的知识,技能和专长,能为他们的工作指明方向,实现组织和个人的共同愿望和利益。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和
- 在整合知觉事物时,遵循的整合规则有()。
- 下列关于跨文化沟通原则的说法中,有误的是
- 质量圈是一种典型的()形式。
- 归因过程中常见的归因偏差有哪些?
- 出现群体冒险转移的原因。
- 影响知觉的因素有()
- 组织文化的内容有哪些?
- ()可以分成三个阶段,即预期阶段、碰撞阶
- 振兴组织的关键在于()。
- 一个人的态度一般带有强烈的情感色彩并具有
- 在操作小组结构中,工作中的差错由()承担
- 强文化
- HJC是出版科学期刊的出版社,公司主要强
- 下列关于组织和组织环境相互作用的表述中,
- 影响人的行为的因素有( )。
- ()是个体的一种缺乏状态,这种缺乏驱使人
- 自我是现实的。
- 控制方位论
- 组织变革中,组织成员不安全感产生的深层原