试题详情
- 简答题领导行为有哪些主要的特点?
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领导行为作为一种动态的活动过程,具有以下特点;
(1)示范性。领导者的行为起着示范性作用,是下属行为的楷模。
(2)激励性。领导者通过领导与被领导。控制与被控制、指挥与被指挥的关系实现领导。激发每个人的积极性和创造件,使人力资源得到充分发挥,以实现组织的目标。
(3)互动性。领导者的工作在影响下属行为的同时,也必然不同程度地受到下属某些方面的影响,这就是领导作用的“互惠效应”。
(4)环境适应性。领导的行为在于适应市场和外部环境的要求,并尽可能地改变组织内部的环境。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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