试题详情
- 单项选择题下列选项中,()不是互惠障碍。
A、信息障碍
B、体制障碍
C、市场缺陷
D、技术障碍
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述就业总量决定的基本原理。
- 当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向
- 为什么说市场机制本身有助于消除雇主偏好歧
- 按要素分配与按劳分配是等价的。
- 菲利普斯曲线作为宏观经济分析中的一个十分
- 有关最低劳动供给价格的理解,正确的是()
- 简要回答基尼系数的取值范围和各区间的意义
- 哪些人口因素对劳动力总供给产生影响?
- 一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比
- 假设劳动力供给曲线不变,在经济繁荣的时候
- 哪些因素影响劳动力参与率的变化?
- 资本供给弹性越小,其价格的上升速率越快,
- 劳动者工资水平和劳动生产率的关系,实质上
- 劳动的边际产量是指()
- 在下列企业提供的培训中,属于一般培训的是
- 工资推动的通货膨胀
- 无差异曲线的斜率即边际替代率。边际替代率
- 内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本,
- 物价指数上升,其他因素不变,货币工资不变
- 计时工资的基本特征是()