试题详情
- 简答题系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()
- 布莱克
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政组织编制管理的主要手段是()
- 简述组织的构成要素。
- 促成组织结构分部化的动因有哪些?
- 工作再设计
- 组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系
- 论述群体发展阶段的特征及管理手段。
- 简述国务院与最高国家权力机关的关系。
- 个体心理主要包括个性倾向性和()两方面的
- 试论集权式组织结构的优缺点?
- 组织的“显结构”
- 通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息
- ()将影响一切组织的一般环境特征划分为文
- 根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体
- 现代观点认为,冲突()
- 在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全
- 目标管理的步骤及优缺点是什么?
- 领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品
- 我国宋朝的地方行政组织有()
- 在全球背景下,我国的行政组织文化如何在民
- 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版