试题详情
- 单项选择题按照群体是否实际存在，可以把群体分为（）
A、参照群体和一般群体
B、大型群体和小型群体
C、假设群体和实际群体
D、开放型群体和封闭型群体
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织行为的构成不包括（）。
- 情感承诺，连续承诺，规范承诺对离职的影响
- 根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致
- （）理论描述了探讨人们追求目标的理由与自
- 组织结构设计的基本要求是精简高效。（）
- 信任的建立与哪几个维度有关（）
- 在日常管理实践中，组织可以通过哪些途径来
- 在托马斯的冲突模型中，（）对问题解决最有
- 操作性条件反射理论认为，行为是其（）的函
- 豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和
- 同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生
- 关于PM理论，以下论述哪些是正确的（）
- 在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作 鲍勃
- 领导权利的来源有哪些？
- 下列哪一项不属于法约尔提出的管理五大职能
- 一学生今天上课迟到了，任课老师经过了解，
- 体现组织有序特征的沟通是（）
- 对于连续承诺来说，（）连续承诺是与低水平
- 行为的直接动因是（）
- 马斯洛的需要层次理论列举的需要有（）。