试题详情
- 单项选择题下列属于培训评价职责指标的有（）
A、毕业生对口就业率
B、师资队伍建设
C、培训方法是否得当
D、实验实习条件
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 学习者对刺激作出反应的联结，因准备状况不
- 沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条
- 要全面把握教学内容，备课应从以下方面准备
- 在市场经济体制下，劳动者与雇主之间有着绝
- 对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（
- 企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备
- 课程开发的基础性工作包括（）。
- 关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的
- 认知结构学派理论强调学习应掌握（）。
- 企业应以人才市场和劳动力市场为依托，开展
- 为了保证培训的预期效果，就必须对培训课程
- 构成决定个人需求的因素主要有（）。
- 布置培训教室时的决定因素有（）。
- 以下哪一项不属于是培训需求调查中的信息（
- 培训项目开发的基础工作 某企业由于生产
- 企业发展要素中不包含（）。
- 史克斯等人在20世纪60年代末、70年代
- 下列哪些是人力资源的特性：（）。
- 测量中常常使用参照点，这些参照点往往是认
- 下列关于岗位和工种的关系说法正确的是（）