试题详情
- 判断题企业精神是指企业长期坚持的基本信念和价值取向,是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化整合的基本原则是()。
- 企业文化氛围的因素是()。
- 优秀的企业文化是开放的,是兼收并蓄、创新
- 企业文化变革的形式有()。
- 中国企业文化国际化的主要内容有哪些?
- 企业环境价值观是企业价值观念体系的()构
- 企业文化传播过程包括()。
- 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的
- 企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还
- 日本模式重视()精神。
- 运用企业正式组织力量对企业风俗进行强制性
- 初步的认同处于认知层次上,较深入的认同进
- 企业文化建设原则有多种观点,我们教材认为
- 企业文化理论与传统管理理论的区别是什么?
- 简述《寻求优势——美国最成功公司的经验》
- ()是企业文化建设的重要环节和关键步骤。
- 一种优秀的企业,文化往往只能提供保证一个
- 简述广义文化和狭义文化。
- ()是支撑经济建设和政治建设的强大软件,
- 要把一名员工培养成为企业群体的一员,最基