试题详情
- 简答题劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）和（）生效。
- 签字；盖章
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业工会主席、副主席任期未满时：（）
- 劳动竞赛有哪三大功能？
- 职业技能竞赛是提高职工职业技能素质的重要
- 实现经济发展目标，完善社会主义市场经济体
- 工会推进民主政治建设的重要任务是什么？
- 协商双方享有平等的（）权、（）权和（）权
- 厂务公开在领导班子建设和廉政建设方面应该
- 职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工
- 根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于
- 任何单位不得因（）情况，降低女职工的工资
- 在不违反法律法规的前提下，协商双方有义务
- 加快推进社会建设，着力保障和改善民生，促
- 市级以上劳动模范荣誉津贴的标准是什么？
- 女职工委员会的组建原则是什么？
- 经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提
- 各级工会委员会定期向会员大会或者会员代表
- 《企业工会工作条例》的适用范围是（）、实
- 按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，
- 经审会主要职责是什么？