试题详情
- 判断题领导激励员工或下属的频率越高越好。（）
- 错误
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- 领导在批评下属时要做到（）。
- 影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；
- 社会主义和谐社会的总体要求的是（）。
- 对立统一的方法要求我们（）。
- 领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待
- 一般而言，领导者所处层级越高，对其技术技
- 自嘲式幽默是指讲话人用自我嘲笑的幽默语言
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- 某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府
- 权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的
- 人际关系
- 论述如何建设有效的追随者团队？
- 个人权力的主要影响方式有（）。
- 领导方法就是领导艺术。（）
- 领导用人的“才德”包括：（）；求才之渴；
- 领导科学的基本特征有（）。
- 非言语沟通指的是用语言以外的非语言符号系
- 下列不是领导活动沟通的基本方法的是（）。
- 一般说来领导艺术是对领导科学的（）。
- 从基本性质来看，领导环境可分为（）。