试题详情
- 简答题简述企业内部团队文化竞争力建设的方式。
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（1）树立和贯彻崇高目标（崇高目标具有超越性和持久性）。
（2）树立和贯彻务实精神。
（3）崇高目标和务实精神的统一。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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