试题详情
- 单项选择题()领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。
A、民主参与型
B、民主协商型
C、专制的独裁型
D、仁慈的专制型
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 健全信息安全保障体系,要提升公司应对安全
- 企业目标是指什么?
- 马斯洛的需要五个层次最低级是尊重需要。
- 按照计划规划的期限来划分,可划分为长期计
- 每种备选方案只有一种确定结果的决策,即决
- 在推行5S对公司会有很多好处,不包含下列
- 任何组织的经营过程,实际上是不断在其内部
- 定性决策的主要方法有()。
- 头脑风暴讨论会前提创意讨论()
- 凡事要“因地制宜,因时制宜,灵活机动”,
- 职业生涯成功要领是什么?
- 简述菲德勒的权变理论?
- 组织过程的最后一个要素是()。
- 赫茨伯格把工作成就、上级赏识、责任、个人
- 群体凝聚力提高的主要途径有()。
- 管理者在组织管理中的层次位置被称为()
- ()以后,在我国一些企业,目标管理思想得
- 根据战略管理的定义和要素可以归纳总结战略
- 对信息资源进行控制可以引起()
- 用一份数字表示预期结果的报表,可以促使上