试题详情
多项选择题 某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是()。

A、合同类5年

B、文件记录类8年

C、统计报表类8年

D、劳务费发放类8年

  • B,D
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题